测试人格类型（测试人格类型 ）

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为什么要做心理测量问卷

心理测试（测验）一般用设计符合信效度的问卷方式进行，一个有用的心理测试必须是有效的（即有证据支持指定的解释试验结果）和可靠的。也就是说所有人需要平等对待，对测试问题的认知均等率是很重要的。

大学生在心理测试上展现欺骗性质的原因就是：“未通过测试。被当成心理变态叫去问话，被同学排斥，看不起。

心理测试大致可以分为成就测试，能力测验，个性倾向测验、人格测验等。一般用设计符合信效度的问卷方式进行。

十六人格测试人格种类

1、INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。 适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

2、INTJ INTJ称为专家型人格，心思比较缜密，在某一领域做深做透。不过，过于严肃和认真。ENTJ 此类人习惯指挥他人，为大小事物操心，做什么事都要制定计划。一般不会让别人失望，他人只听候差遣且逐渐依赖。

3、人格测试十六型人格如下：ESFP——这类人通常表现为外向、友善，接受力突出，适应力强。他们热爱生活，热爱人类，也能很好地享受物质。喜欢团队合作和互利共赢。这类人思维灵活，为人自然，不矫揉造作。

4、人格类型，并非星座，但也仅供参考。人格类型有闪现概率，主导人格是较为稳定的人格。MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：【了解更多星座心理内容】驱动力的来源：外向E-内向I。

mbti人格类型有哪些?

ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。 适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家， 。

人格类型有闪现概率，主导人格是较为稳定的人格。MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析，用字母代表如下：【了解更多星座心理内容】驱动力的来源：外向E-内向I。接受信息的方式：感觉S-直觉N。

NF型-理想主义者 精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其 。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。

mbti性格类型有16种，分别是：ISTJ，ISFJ，INFJ，INTJ，ISTP，ISFP，INFP，INTP，ESTP，ESFP，ENFP，ENTP，ESTJ，ESFJ，ENFJ，ENTJ。INFP人格类型特征 具有理想性，对重要之人具有忠诚心。

mbti16型人格如下。ISTJ（检查员型）：这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。ISFJ（照顾者型）：照顾者型安静友好，乐于为他人服务。

人格类型测试

1、目前性格（人格）测验的类型十分的多，除了本次测验的MBTI以外，还有大五人格问卷（Big-5），DISC人格测验，卡特尔16种人格因素测验（16PF），艾森克人格问卷（EPQ），还有十分著名的明尼苏达多项人格问卷（MMPI）等等。

2、现有的人格测试：目前有很多在线人格测试可以帮助你评估自己的人格特征，比如Myers-Briggs人格类型指标（MBTI）、大五人格模型（Big Five Personality Model）等等。

3、第二种叫做 特质论 ，并 不把人格分为绝对的类型，而是用多个基本的特质来描述，每个特质构成一个维度 ，任何人在这个维度上都有一个确定的位置。

4、人格测试十六型人格如下：ESFP——这类人通常表现为外向、友善，接受力突出，适应力强。他们热爱生活，热爱人类，也能很好地享受物质。喜欢团队合作和互利共赢。这类人思维灵活，为人自然，不矫揉造作。

5、兴趣和活动方向：MBTI人格类型中每个人的 个字母要么是E，要么是I，E代表的是外倾，代表的是内倾，这代表了人格中的维度。认知方式：MBTI认知方式是人格类型的第二维度，S代表实感，N代表直觉。

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