个人简历怎么写最好(优选7篇)
原创个人简历怎么写最好 第1篇
姓 名:
性 别:
民 族:
出生年月:
证件号码:
婚姻状况:
身 高:
体 重:
户 籍:
现所在地:
毕业学校:
学 历:
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
职 称:
求职意向
职位性质: 兼 职
职位类别: 教师-兼职教师
职位名称: 教师 ; 文员 ;
工作地区: 湛江市 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 三天内
技能专长
语言能力: 英语 六级 ;
普通话 标准
计算机能力: 精通 ;
综合技能: 英语六级水平(成绩480分),普通话二乙水平,计算机一级优秀成绩,能灵活中英文交流,持有教师资格证。有一定的教学技能,对学生有爱心、有耐心,擅长换位思考学生的处境。
教育培训
教育经历:
时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年6月 湛江师范学院 本科
培训经历:
时间 培训机构 证书
20xx年7月 - 20xx年7月 遂溪县黄略平石中学
工作经历
所在公司: 广东中为工商技工学校
时间范围: 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性质: 事业单位
所属行业: 教育、培训、科研院所
担任职位: 招生员
工作描述: 负责招生工作,整理新生信息。期间工作认真积极,与同事交往融洽,深得人心,在众多招生员中表现突出,拿得了最高提成。
离职原因:
其他信息
自我评价: 会熟练操作电脑,维护计算机。擅长教学、交流、协调合作关系的上进好学师范院校大学生。能流利地运用中文(普通话考试二乙水平)、英语(大学英语六级水平)、粤语等语种。渴望能有一个培养、展现自己的平台。
发展方向: 实习文员(暑假工)一职,在校期间综合学习并培养了office的操作技能,能熟练应用OFFICE软件,希望能在更好的平台展现自己。
其他要求:
联系方式
个人简历怎么写最好 第2篇
个人概况
姓名:XXX
性别:女
出生日期:XXXXXX
民族:汉族
籍贯:XX
学历:本科
毕业院校:XX大学
xx科技大学计算机学院计算机科学与技术专业(—现在)主修课程:C语言程序设计、数据结构、汇编语言程序设计、计算机算法基础、C++程序设计、操作系统原理、计算机组成原理、计算机系统结构、计算机网络、数据库等。熟练掌握C++下的MFC编程、SQLServer数据库的操作,熟悉数据结构、操作系统、计算机网络等计算机专业课的基础知识。
xx集团—xx科大联合中心()实习生。
项目简介:基于机顶盒上的视频点播系统,让用户能坐在电视机前点播自己想看的影片,用于商用。
工作职责:我和小组另外一名成员负责用户管理模块。使用的`编程工具是VC++和MySQL。
个人简历怎么写最好 第3篇
1、不要以自我为中心
首先,是写简历时的基本心态。写简历的时候,是应该以自我为中心、站在自己的角度来写,还是应该以看简历的人为中心、站在对方的角度来写呢?
这两种心态有什么区别?
以自我为中心,你会把自己想象成一个“站在舞台中间表演”的人。台下坐着一群耐心看你表演的观众,他们就是各个公司的HR。你认为自己在台上的表演非常精彩,极富感染力。台下的HR们,被你的表演深深震撼,现场响起一阵阵雷鸣般的掌声。表演结束,HR们纷纷起身,满眼笑意邀请你加入他们公司。皆大欢喜。可惜,这不是现实。
现实是,HR的案头积压着成百上千份简历,他根本没有时间去欣赏你的表演。
你可以把HR想象成火车站的“售票员”。售票窗口前,排着密密麻麻的长队。等你终于排到了,售票员只会问你一个问题:去哪里?这个时候,你跟售票员说,在正式回答你的问题之前,希望你给我5分钟,让我先跟你谈一谈,我是从哪里来的,我要去见谁,这趟旅程对我多么有意义!
售票员是不会搭理你的。
虽然这些问题对你来说很重要,但是,售票员并不关心。他只会关心一个问题,就是你到底要买去哪里的票。同样,HR也只会关心一个问题,就是你到底和这个职位匹配吗?一个HR,在一份简历上花的时间,基本不会超过一分钟,如果简历太多,甚至不会超过30秒。所以,你要站在对方的角度去思考,怎么充分利用这30秒,高效展示出对方真正想知道的关键信息。而不是用“多余动作”或者“无效信息”,“浪费”对方的时间。
什么是“多余动作”?
比如,把一份几百k的简历放在ZIP压缩包里,对方收到后,还得下载和解压。
不是特别大的文件,不用打成压缩包,直接放在附件里就好。
比如,简历是一个word文件,因为软件版本不同,对方打开格式都是乱的。
用PDF就可以避免这个问题。
比如,邮件标题只写两个字:应聘。
一个HR可能同时在看5个职位的简历。如果你只写两个字:应聘,他就需要打开你的简历去找,你到底要应聘哪个职位。
你应该至少在标题里写上应聘的职位,最好同时写上你的名字和简单信息,比如5年python经验的程序员。
做得好的同学,还会在正文中写上:我的简历在附件里,但为了节省您的时间,我把要点列在正文里,请过目。
这些细节,如果你站在对方的角度去思考,其实都能够注意到。
什么是“无效信息”?
很多同学的简历,“以厚为美”。
自我介绍,照片,身份证复印件,各种奖状、证书,论文,厚厚“一本书”。
HR根本没时间看。
把简历写成“一本书”,通常是因为没什么亮点。
一份好的简历,不是写你“做了”什么,而是写你“做到了”什么。
比如:有哪些优秀的作品?出色完成过哪些项目?
“做了”什么是责任,这是招聘文案的内容;“做到了”什么是业绩,这才是简历的内容。
所以,你要站在对方的角度去思考,HR真正关心的到底是什么?
删除“无效信息”,去掉“多余动作”,高效展示关键内容,充分利用他看你简历的30秒。
2、不要说“我是来学习的”
有些同学一上来就特别激动:“恳请给我一个机会,我可以不要薪酬,只想跟您好好学习!”
千万不要这么说。
为什么?
公司招人,是为了帮公司解决问题,创造价值。
而你却说,我来你公司是为了要学习。
在工作过程中,你当然会获得提高,但这只是附带产品。你首先得为公司创造价值。
你抱着学习的目的,甚至说我可以连工资都不要。
听起来好像比较谦逊。但是,你搞错了公司找你的目的。
如果你抱着学习的心态,而不是为公司创造价值的心态而来。
那你其实不应该拿工资,而应该付学费。
如果一家公司听说你不要薪水,就马上要你了,那你一定要慎重考虑。
正规公司招人,一定是会付钱的,哪怕是比较微薄的实习工资。
这才是正常的价值交换。
所以,“我是来学习的,不要钱我都愿意来!”
千万不要抱着这样的心态。
一旦你把这句话写在简历上,基本上就等于石沉大海。
3、不要把哭惨当成竞争力
有的同学会在邮件里说:我从小家里特别穷,父母含辛茹苦把我养大,寒窗苦读十二载,好不容易从农村来到大城市,一步步打拼到现在,历经人情冷暖。所以恳请你给我一个机会。
他把感动自己的每一个瞬间都写出来,试图感动你。
把哭惨当成竞争力,这要怪选秀节目看多了。
选秀节目中用哭惨换取亮灯的桥段,是为了收视率。
但是用哭惨去求职,是没有用的。
哭惨背后的心态是什么?
我受了这么多的苦,你应该同情我,应该帮助我,应该给我机会。
也许求职者自己都没有感觉出来自己有这种心态。
但是这么写,其实本质上还是把所有心思都放在了自己身上。
你经历过的所有苦难,其实都应该变成你的能力。
苦难不是财富,经历苦难所得到的能力,才是财富。
所以,你要展示能力,而不是苦难。
你要展示钻石璀璨夺目的那一面,而不是展示切割和打磨钻石的苦难过程。
如果你不展示能力,只展示苦难,通篇都是对自己人生的感动,然后渴望给予改变命运的机会。
那只会让HR觉得,你吃了这么多苦,能力都没有提升,那以后你吃再多苦,能力也未必能提升了。
HR感动完了,也只会一声叹息。
然后,将你拉入黑名单。
4、不要轻易给对方战略建议
有些同学在投简历时,会给对方公司提出一些战略建议:你们公司有哪些问题,你们应该这么做。
写完之后,满心欢喜,甚至觉得对方看了之后,会惊出一身冷汗,说:
天啊,我们居然犯了这么严重的战略失误!这么厉害的人,简直是当代卧龙,得赶紧高薪招进来啊!
调研对方公司的商业模式、竞品公司、近年战略、宏观大势等等,这很好。
但是,我劝你不要轻易提出自己的战略建议。除非,你真的是当代诸葛亮。
为什么?
因为不管你的能力再强,你站在公司外部所掌握的信息,和对方站在公司内部所掌握的信息,一定是完全不对称的。
你基于非常表面的信息做判断,就算你的判断能力再强,你得出的结论也很可能是极大的谬误。
对方看到后,只会觉得这个人怎么这么可笑。
公司是一个复杂系统,再简单的事情,背后可能都比你想象得更复杂。
真正懂战略的人,都不敢随便指点江山,因为他们知道每个看似愚蠢的决策背后,都是无数复杂的妥协和平衡。
所以,多讲自己的能力,少讲对别人的建议。
指望仅仅从外界得到的信息,就能给出一针见血的建议,让别人醍醐灌顶。
这种可能性非常小,几乎不会发生。
这只会展示出你傲慢的一面。
5、不要说“我是有潜力的”
有些同学会在邮件中说:只要你给我一个机会,未来我一定会为公司创造巨大价值。我相信10年之后,你不会为雇佣我而感到后悔。
这句话当然可以作为陈述,你不能说他对或者错。
但是,这句话并不重要。
重要的是,你的证据呢?你凭什么说你会为公司创造巨大价值?
HR会在你的简历中找证据。
如果找不到任何证据,那就只能证明一点:心比天高。
你要站在HR的角度来思考,他每天要看成百上千封简历,你千万不要绕圈子。
你就直接告诉他,你的价值在哪里?
比如,如果HR招JAVA程序员,他就会快速扫描简历,寻找“关键词”:JAVA。
如果没有发现“关键词”,简历直接就被淘汰了。
你要分析职位所需要的核心能力是什么,以及这些能力所对应的“关键词”是什么?
然后,让这些“关键词”频繁出现在你的简历里。
不要仅仅说“我是一个有潜力的人,给我一个支点,我可以翘起地球”。
要拿出证据。清晰地用经历,描述自己的能力。
我这么有潜力,你怎么发现不了呢?这样的心态要戒。
如果过去25年潜力都没被发掘,要自己找原因。
个人简历怎么写最好 第4篇
个人基本资料
姓名:
国籍:
目前所在地:番禺区
民族:汉族
户口所在地:重庆
身材:155cm/40kg
婚姻状况:未婚
年龄:23岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:
职称:无职称
求职类型:均可
可到职日期:随时
月薪要求:3500—5000
希望工作地区:番禺区
个人工作经历:
公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-10广州绣林康体设备有限公司
公司性质:私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职务:材料销售
工作描述:
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-01~20xx-06 风雪铁龙广州有龙汽车销售服务有限公司
公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件
担任职务:平面宣传推广及客户服务
工作描述:从事新产品发布推广宣传,销售环境布置,设计画面,及客户投诉处理,客户资料管理。
离职原因:个人
公司名称:起止年月:20xx-09~20xx-01安利彩印印刷有限公司
公司性质:外商独资所属行业:造纸/印刷
担任职务:平面设计员
工作描述:在本岗位中,主要做包装盒子设计,彩盒的印刷前排版,菲林输出,到加工出成品一整套跟进。
离职原因:个人
公司名称:起止年月:20xx-03~20xx-08开明服装有限公司
公司性质:中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务:文员
工作描述:在工作岗位中主要负责客户接单,安排以及员工考勤监督
离职原因:个人
教育背景
毕业院校:重庆电视大学
最高学历:大专
获得学位:专科
个人简历怎么写最好 第5篇
个人概况
姓名:
学历:
性别:
专业:
身高:165
毕业院校:
民族:汉
毕业时间:
出生时间:联系方式:
藉贯:xx市
email:
求职意向
可胜任电子应用、计算机应用及相关领域的生产、科研工作。
可以从事文秘、英语翻译、营销、及活动策划、宣传等方面工作。
专业技能:
接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养。
知识结构:
专业课程:计算机组成原理、数据结构、操作系统
主修课程:单片机、传感器原理、软件工程、数据库、计算方法
外语水平:
通过国家大学英语四级考试。
通过课余时间坚持不懈的英语学习,能够进行英语的读、说、写、翻译。
计算机水平:
熟悉DOS、Windows98、2000、xp等操作系统和办公软件的使用。
掌握汇编语言、C等语言的编程。
社会实践
20xx,20xx年度在校期间做初中学生英语家教。
20xx年度利用周末时间做过电脑促销员。
20xx暑假在廊坊某纸业公司办公室做文员。
20xx暑假曾在一钢结构活动房公司任职话务员。
个人荣誉:
中学:化学竞赛获得二等奖。英语竞赛一等奖
大学:xx年度三等奖学金与xx年度二等奖学金。
主要优点:
有良好的'创新意识和团队协作精神
有良好的学习能力、动手能力和分析能力
有良好的沟通能力
有良好的英语表达能力
自我评价
勤奋,踏实,积极进取,责任心强,认真负责,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战。
开朗,乐观,兴趣广泛、适应力强。
个人简历怎么写最好 第6篇
目前所在: 天河区
年龄: 28
户口所在: 揭阳
国籍: 中国
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
培训认证: 未参加
身高: 162 cm
诚信徽章: 未申请
体重: 54 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 会计:,税务专员/助理:,会计经理/会计主管:
工作年限: 11
职称: 无职称
求职类型: 兼职
可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500
希望工作地区: 天河区,天河区,
服装公司
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性质:
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 财务主管
工作描述: 11年会计工作经验,在职财务主管
毕业院校: 惠州市粮食学校
最高学历: 大专
获得学位:
毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 涉外财务会计
专 业 二: 财务会计
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语: 英语良好
粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 一般
工作能力及其他专长
11年会计工作经验,在职财务主管
详细个人自传
11年会计工作经验,在职财务主管
个人简历怎么写最好 第7篇
本人概况
姓名:xx
性别:女
户口:山东聊城
民族:汉族
出生年月:
健康状况:良好
工作经验:10年
教师资格证:初级
专业技术职务:中教二级
第一学历:专科
专业:计算机科学教育
毕业学校:聊城师范学院
第二学历:本科
专业:计算机科学技术
毕业学校:中央广播电视大学
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表xx立场。
本文系作者授权xx发表,未经许可,不得转载。
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