公司员工规章制度10条（员工管理制度规章制度）

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员工守则十大不准

不准相互议论 服务人员也是一个团队，不能相互议论。作为一个服务型团队，要相互团结，不能在背后互相讨论对方的坏话，破坏团结。不准擅自决定 服务人员不能擅自决定，改变 意图。

应该是十要十不准 超市员工十不准：不准迟到、早退。不准带包、私人物品进超市。不准坐，不能窜岗、离岗。不准做私人事情（比如洗头、洗澡、购物），吃东西。不准拿超市商品或赠品私用。

员工守则 （二十不准） 不准违规违章操作生产设备、设施。 不准擅自更改生产工艺规程及其他技术、操作与管理文件，严格审核、审批程序。 不准随意开启与自己工作无关的设备、设施、阀门及开关等。

员工守则十不准 不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。不准在工作时间做与工作无关的事，如：聊天、网购、看电影、玩游戏等。不准我行我素，目无规章制度，居功自傲、滥用职权。

基本要求 全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。

10条员工规章制度有哪些?

严明远程办公纪律，对员工奖罚分明，员工每天早上，应该按时进行远程办公签到，同时公司的基层管理人员，在一天的工作结束后，应该审核员工一天的工作成果，并向上级报告。

严格遵守酒店各项规章制度，服从 的指挥安排。上下班必须提前10分钟到岗，不准迟到、早退。

员工守则：（1遵守 法律、法规、遵守公司各项规章制度；（2忠于职守，热爱事业，崇尚爱岗敬业精神。（3服从 ，听从指挥，不得阳奉阴违、敷衍塞责。（4管理人员应严格要求下属员工，并以身作则，不得耍弄权威。

员工规章制度10条是什么?

1、员工规章制度10条如下：准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工。工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。

2、严格遵守酒店各项规章制度，服从 的指挥安排。上下班必须提前10分钟到岗，不准迟到、早退。

3、不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，不准违法乱纪、危害社会治安。员工守则范例 第一条本公司员工均应遵守下列规定：准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。

4、员工守则：（1遵守 法律、法规、遵守公司各项规章制度；（2忠于职守，热爱事业，崇尚爱岗敬业精神。（3服从 ，听从指挥，不得阳奉阴违、敷衍塞责。（4管理人员应严格要求下属员工，并以身作则，不得耍弄权威。

5、第踏实进取，始终保持科学务实和积极进取的工作精神，加强学习、努力工作，不断提高自身综合素质，具备自信的.业务处理能力。

6、第一条：凡住本公司宿舍的员工，要服从公司的统一安排，不得多占床位，不得私自调整宿舍，爱护公物，损坏照价赔偿。第二条：非公司员工一律不得进入员工宿舍，私自带人进入员工宿舍，每次罚款20元。

企业员工守底线企业员工守则十条

1、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂或向其挪借款项。第二条本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。第三条本公司工作时问，每周为42小时，星期天及纪念日均休假。

2、遵守上班时间。因故迟到和请假的时候，必须事先通知，来不及的时候必须用电话联络。2 做好工作前的准备。3 铃一打就开始工作。工作中 1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。

3、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。尽忠职守，保守业务上的秘密。

4、诚实守信是公司和全体员工精神品质的基本准则，全体员工应讲求诚信、践行诚信；员工应诚信对客户、诚信对同行、诚信对伙伴、诚信对同事、诚信对股东、诚信对 、诚信对社会。

5、公司管理员工守则1 全体员工必须遵循公司三优(优质服务，优美环境，优良秩序)工作标准，以此作为自己在公司一切行为的准则。 要努力学习本岗位业务知识，提高服务技能。

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