心理测试问卷（心理测试问卷调查）

本篇文章给大家谈谈心理测试问卷，以及心理测试问卷调查对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

心理测试:艾森克EPQ-人格测定

1、艾森克人格问卷（EPQ）是由英国心理学家H. J. 艾森克编制的一种自陈量表，它在《艾森克人格调查表》（EH）的基础上发展而来。该问卷于20世纪40年代末开始制定，1952年首次发表，1975年正式命名为EPQ。

2、艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire， 简称EPQ)是英国伦敦大学心理系和精神病研究所艾森克教授编制的。

3、EPQE量表是一种评估个体行为特点的工具，主要关注六个关键领域：活动性、社交性、冒险性、冲动性、表现性和思想性。首先，高活动性的人充满活力，热爱运动和各种活动，能快速切换注意力，兴趣广泛。相反，低活动性者则显得慵懒，易疲劳，更倾向于宁静的休息。

4、心理测试：EPQ-人格测试！ 艾森克EPQ-人格测定，总共85题。 针对个人的性格特征、兴趣爱好、习惯和观点进行的测评，可以根据问题的内容和你自身情况进行选择。

5、经过对艾森克人格问卷简式量表中国版（EPQ-RSC）的评分，我们可以分析出被测者的人格特征。 该问卷包含四个量表：P（精神质）、E（内外向）、N（稳定性）和L（掩饰性）。 在这四个量表的分数中，E（内外向）和N（稳定性）的分数是最重要的，它们可以分出四种人格特征。

性格测试问卷(经典马斯顿人格问卷)

1、-26分→人格类型：稳健型（Steady）稳健型人格又被称为和平型人格，最突出的特点就是在团队中往往处在中流砥柱的位置。你在工作方面可以说是恪尽职守的，脚踏实地的，个性不喜欢张扬，埋头苦干。在与他人的交往中也是性情平和，会刻意避免冲突，保持良好的合作。

2、DISC性格测试是一种人格评估工具，其理论基础源自威廉·马斯顿博士在1928年对行为与语言的研究。 该测试包含24组形容词，旨在让受测者根据第一印象选择最符合和最不符合自己特质的形容词。

3、为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映-“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance-支配，Influence-影响，Steady-稳健，以及Compliance-服从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

心理测试问卷的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于心理测试问卷调查、心理测试问卷的信息别忘了在本站进行查找喔。