我为什么不建议年轻人做销售（电销精准客户资源）

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为什么年轻人都不愿意干销售呢?

1、是2码事收入不稳定没有别连续性，这也是很多人从心理上抵触销售的原因。第二：循规淘距，害怕挑战，难以走出舒适区销售可以说是每天都要面对新客户新环境的一份工作，销售本质上就是要不断的适应新的环境，发现新的问题。

2、销售反人性。人性是相通的，而销售是反人性的。人们都喜欢有面子，而销售没有面子可言。客户就是爷，回不回复，见不见，签不签单由对方说了算。如果没有资源少不了陌拜，扫街，扫写字楼，打电话，你每天被拒绝，滋味如何，你可以想一下。

3、 ：观念的束缚。在人们的观念中，销售是个低端的工作，在这一些人看来，销售的工作社会地位低下，不被人尊重，也缺乏技术含量，工作的全部就是靠磨嘴皮子，即使是这个月才成1笔生意赚到了钱。

4、销售对人弊端：销售反人性。人性是相通的，而销售是反人性的。人们都喜欢有面子，而销售没有面子可言。客户就是爷，回不回复，见不见，签不签单由对方说了算。

年轻人为什么不适合做销售?

现在很多年轻人不介意做销售，主要是由于以下几个原因：1 职业差别心重现在很多人都认为，销售门槛低，就算大专毕业你也能去干销售，如果你能力比较强，就算高中毕业一样也可以去做这个工作。

年轻人，我为什么不建议你选择做销售，别捡了芝麻丢了西瓜！03 没做过销售的人可能看不懂这三点！一，行业资源积累地域性太强 如果你一毕业做了销售，换了城市，一切归零，客户资源丢了，城市行情丢了。

不建议年轻人做销售的原因是这个行业太苦、而且很多年轻人不具备成为一名销售员的能力。

现在年轻人主要不想干销售的主要原因有： ：观念的束缚。

工资待遇不够优厚。虽然销售工作有获得高额提成和奖金的机会，但并非所有人都能在短时间内取得显著的业绩和回报，这也导致了一些年轻人对于销售工作的兴趣不高。

销售，不论你是119岁，还是30岁、40岁、甚至50岁，都可以做。公司不会因为你年轻而留你，而是因为你业绩能达标，帮助公司获得收益，公司才会留你。

为什么不建议年轻人做销售?

1、所以当需求不存在时，两人连普通朋友关系都不成立，不是真正意义上的扩宽人脉，因为两者只有利益往来。销售每个月想的是如何提高自己业绩，很难抽出时间来提升自己，容易“内耗”。

2、大多数销售岗位无法让你成为一个有价值的人。人际关系的本质是价值的互相交换。一个销售，岗位不会给你任何价值，只会让你减分，是你有求于客户而非客户有求于你。所以，很多销售给人的感觉就是在讨好人，求人。

3、不建议年轻人做销售的原因是这个行业太苦、而且很多年轻人不具备成为一名销售员的能力。

4、也有很多专业人士不建议年轻人去做销售，主要有以下三个原因：上升空间小，转行不易 销售行业基本上都是要从最底层的销售人员慢慢打拼上去的，这不仅需要资源和人脉的积淀，也需要时间的积累。

5、因为年|轻人都不愿意受|累，做这些事情很辛|苦的，所以他们不愿意。

6、现在年轻人主要不想干销售的主要原因有： ：观念的束缚。

为什么年轻人都不愿意干销售工作呢?

1、现在很多年轻人不愿意做销售，主要是由于以下几个原因： 职业差别心重 现在很多人都认为，销售门槛低，就算大专毕业你也能去干销售，如果你能力比较强，就算高中毕业一样也可以去做这个工作。

2、是2码事收入不稳定没有别连续性，这也是很多人从心理上抵触销售的原因。第二：循规淘距，害怕挑战，难以走出舒适区销售可以说是每天都要面对新客户新环境的一份工作，销售本质上就是要不断的适应新的环境，发现新的问题。

3、 ：观念的束缚。在人们的观念中，销售是个低端的工作，在这一些人看来，销售的工作社会地位低下，不被人尊重，也缺乏技术含量，工作的全部就是靠磨嘴皮子，即使是这个月才成1笔生意赚到了钱。

我为什么不建议年轻人做电销

1、原因很简单，销售技术含量低，回报率更低。说白了，两者都是就是体力劳动换取报酬，大概率情况下，你跑得越勤快、打的电话越多，你的收入就越高。

2、所以做电销会有很大的不稳定性，公司给你发好的数据你业绩就多点，给你差点的数据，你业绩就少点。 我们经常经历，有时一天打了几天业绩，或是几天打了一天业绩的。

3、偏见而已。电话销售，它是以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。

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