案例研究法优点（案例研究法的主要特点）

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伱富生活 11个月前 (10-18) 阅读数 212 #生活

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案例类研究论文有什么特点?

1、个案研究法的特点个案的典型性与问题的普遍性个案研究的对象是与同类相比问题表现比较突出的教育研究对象，研究的对象有特定的范围、独特的情景。

2、再解决问题、得到到其他案例上后的一般解决方法。通过特殊事例寻求共同性，来下结论。它的特点是与实际相结合，可操作性大。但逻辑上不够严谨，理论支持不足。

3、问题九：案例类研究论文有什么特点？目的性：案例的写作可以体现出理论与实践的有机结合，有利于培养学生运用所学的理论分析实际问题、解决实际问题的能力。

4、学术论文的特点是：专业性强、准确性高、研究性强、逻辑性强、文字表达规范化、可比性强、自然科学基础、学科交叉性强、涉及时间跨度长。

个案研究法的优缺点。个案研究是指通过对个案的深入调查，来研究或探讨与之有关的问题。其优点有： (1)有助于对个体规律的探讨，能加深对特定个人的了解。 (2)有助于对时间变化过程的深入探讨。

局限性：除了典型性与深入性以外，个案研究也存在着一些不足之处。局限性是其最大的缺陷，由于个案研究的数量较少，难以全面地覆盖整体，其研究所得的结论很难有效地作用于规律性的结论，不适合理论构建。

个案研究往往显得比较有权威和可靠。与传统实验研究得到的“冷冰冰”的事实和数据相比，个案研究中的详细描述更人性化、更生动，也更富有情感，因此看起来比较可靠，被接受程度高。

实验法优点：便于严格控制各种因素，并通过专门仪器进行测试和记录实验数据，一般具有较高的信度。通常多用于研究心理过程和某些心理活动的生理机制等方面的问题。

1、优点：涉及的案例具有充分的细节，可以提供丰富的信息。个案研究可以深入探讨一个问题，使研究者深入了解研究对象。个案研究能够提供精细的描述和解释，有利于理解和解决复杂的问题。

2、优点：缺点通过使用这种方法对员工进行培训，能明显地增加员工对公司各项业务的了解，培养员工间良好的人际关系，提高员工解决问题的能力，增加公司的凝聚力。

3、培训中案例分析法的优点有：案例分析法生动形象，有利于深化理论学习。案例分析法运用方式灵活多样，有利于激发学员的求知欲。案例分析过程中的交流，有利于学员能力的培养。

4、优点. 可以为研究的问题提供详尽、全面的深层资料。. 能详细解释个体某些心理和行为的产生、发展、变化的原因，有助于研究者获得某种假设。. 用个案法研究儿童心理发展，在现代心理学中曾起到重要作用。

5、优势：具体的案例能够让理论的认识变得感性和具体，能够让研究者对于理论的理解有更加充分的浸透。劣势：案例本身都是个案，而每个个案都有自身不可复制的特点，例如特定的时间，空间环境等等。

培训中案例分析法的优点有：案例分析法生动形象，有利于深化理论学习。案例分析法运用方式灵活多样，有利于激发学员的求知欲。案例分析过程中的交流，有利于学员能力的培养。

第四，操作。让受培训人完全独立操作，指导者作定期检查，并耐心答疑，发现异常时及时予以指导。它比较适合于基层管理及工作人员的培训。

节省培训花费，虽然培训不被当作成本费反而是项目投资，但终究它毕竟还是要产生费用。

1、案例分析法和案例研究法两者都存在，但研究的内容不同。

2、调查法一般是在自然的过程中进行，通过访问、开调查会、发调查问卷、测验等方式去搜集反映研究现象的材料。

3、不是。案例分析方法亦称为个案分析方法或典型分析方法，是对有代表性的事物(现象)深入地进行周密而仔细的研究从而获得总体认识的一种科学分析方法。所以案例分析法不是媒介研究方法中的一个。

4、管理学的研究方法有：案例分析法。理论联系实际，通过解剖案例来发现规律。特点是简单易操作。实地调查法、或田野调查法。到现场进行访谈、观察等。特点是容易发现新问题。问卷调查与统计分析法。

5、论文的研究方法：规范研究法，实证研究法，案例分析法，比较分析法，思维方法，内容分析法，文献分析法，数学方法。研究方法是指在研究中发现新现象、新事物，或提出新理论、新观点，揭示事物内在规律的工具和手段。

优点：它能充分包括个案信息。它可以证明或发现“规则例外”。个案研究往往显得比较有权威和可靠。缺点：它只描述行为而不探讨行为的内部机制。

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