店长十大优点及缺点（店长十大优点及缺点总结）

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你选择店长岗位的理由是什么如果你生你会带来什么别人不具备的优势的...

1、对待工作十分的细心，这一点从我这几年的工作情况可以直观的看出来，我在工作上从来没有过一次失职，也就是说我从来没有触犯过店里的制度而被罚过钱，这跟我在工作中的细心程度是直接挂钩的。

2、好处有很多，依不同的职位而定，最明显的就是工资的不同和工作的不同。管理者(managers)通过别人来完成工作。他们做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。

3、成为店长的最大理由是加薪。店长职责：（1）、开门。（2)、组织员工10分钟活力澡，确保员工良好精神面貌接客。（3)、员工仪容，精神面貌检查。（4)、店卫生：地面，货架，墙体，收银台，办公设备，货物等。

4、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来

餐饮副店长检查表的优缺点

优点是平台比较公平，两年左右应该能做到分店店长，看公司政策，自己也可能加盟当老板。缺点就是，工资不会特别高，要会一点职场，否则当不上店长。

优点：店长有良好的组织能力，能够有效地安排店铺的日常运营。缺点：店长没有足够的经验，对店铺的经营策略缺乏见解。

库存堆放标准：库存堆放标准一直保持不错的状态，门店的副店长已经可以做到每天严格检查库存。同时保持一个星期一次对工艺品的库存进行全方位的整理。通过这些措施门店的库存堆放保持较好。

副店长高于餐饮主管。副店长负责全门店的运营管理，包括市场 、门店销售、餐饮服务、现场运营管理服务，带领团队实现业绩突破。餐饮主管遵守店规，着装整齐。

一个店长合格的优点在哪些地方?

1、强大的指挥能力：指挥能力包括工作的分配、协调、临场发挥以及对危机事件的指挥处理能力，还包括指挥的方法与语气，激发斗志和引导前进的能力等。

2、个人优势：有较强的亲和力，乐于承受工作，有较强的学习能力，可以在较短时间内对新的知识融会贯通，并运用于工作中，控制能力、沟通能力、对管理工作把控能力较强，工作细致性较强，善于从细节处工作，对工作大有进益。

3、优点：店长有良好的组织能力，能够有效地安排店铺的日常运营。缺点：店长没有足够的经验，对店铺的经营策略缺乏见解。

4、服装店长的优势亮点简介如下：个人有能力，做事认真，上级 信任你，能积极，按时完成各项任务。管理有能力，能做到承上启下，管理好下面的员工的同时也能做到上级 工作的及时汇报。

5、善于沟通 沟通的前提即与员工沟通，作为店长，如果不能和员工进行有效的沟通，充分了解员工的需求，吸取员工的优点，那么，这个店长是不称职的。

6、服装店长优点和缺点有：店长的优势：挣得钱多。店长的劣势：管的事多。

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